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Informations de base sur la protection des données
Responsable : HIDROTEN, S.A.
Finalité : Répondre à vos questions et/ou demandes.

Droits : accéder, rectifier et supprimer les données, ainsi que d’autres droits expliqués dans les informations complémentaires.

Vous pouvez consulter les informations complémentaires et détaillées sur la protection des données sur notre site web, dans la section Politique de confidentialité.

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Chez HIDROTEN, S.A., nous apprécions votre intérêt à rejoindre notre équipe. En nous envoyant votre CV ou vos données personnelles dans le cadre des processus de sélection, nous traiterons vos informations avec le plus grand respect de votre vie privée et conformément à la réglementation sur la protection des données (RGPD et LOPDGDD).

Quelles informations traitons-nous et pourquoi ?

Nous recueillons et traitons les données personnelles que vous nous fournissez dans votre CV (nom, coordonnées, formation, expérience professionnelle, etc.) ainsi que toute autre information pertinente incluse dans votre candidature, dans le but principal de gérer votre candidature dans le cadre des processus de recrutement de HIDROTEN, S.A. Cela inclut l’évaluation de votre profil, la prise de contact pour des entretiens, la réalisation de tests de sélection et, si vous êtes retenu(e), la gestion de votre intégration éventuelle dans notre équipe.

Quelle est la base juridique de ce traitement ?

La base juridique qui nous permet de traiter vos données est votre consentement lors de l’envoi de votre CV.

Avec qui partageons-nous vos informations ?

Vos données ne seront pas communiquées à des tiers, sauf en cas d’obligation légale ou si cela est nécessaire pour la gestion du processus de recrutement (par exemple avec des entreprises spécialisées en recrutement agissant en tant que sous-traitants pour notre compte, toujours sous contrat et avec les garanties de sécurité maximales).

Pendant combien de temps conservons-nous vos données ?

Nous conserverons vos données personnelles pendant la durée nécessaire à la finalité du processus de recrutement auquel vous avez postulé. Une fois le processus terminé, si vous n’êtes pas retenu(e), vos données seront conservées pour une période maximale de deux ans à compter de la réception de votre CV, afin de vous considérer pour de futurs processus de recrutement correspondant à votre profil. Passé ce délai, vos données seront supprimées de manière sécurisée. Si vous êtes retenu(e), vos données feront partie de votre dossier personnel en tant qu’employé.

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